Nuestro objetivo es ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo, incluidos los miembros de nuestro equipo. Esperamos que pueda construir una carrera a largo plazo, no solo un trabajo. Durante el trabajo de NIVO, tendrá la oportunidad de trabajar en varios lugares, experimentar diferentes culturas y obtener una perspectiva global. Nivo ha experimentado un gran crecimiento hasta ahora, lo que se debe en gran medida a los esfuerzos incontables de los empleados. Por lo tanto, estamos comprometidos a garantizar la satisfacción, la motivación y el desarrollo personal y profesional de todos los empleados.

Proporcionamos capacitación de admisión, desarrollo profesional, capacitación de empleados, rotación de empleo, planes de capacitación diversificados por habilidades laborales y brindamos salario y bonos competitivos locales. La cantidad está relacionada con el desempeño y los ingresos anuales de ventas de la compañía. Al mismo tiempo, otorgamos una gran importancia al desarrollo de los empleados y creamos un entorno de trabajo armonioso y una plataforma de desarrollo internacional. Según los atributos y características de diferentes posiciones, hemos establecido canales de desarrollo para la gestión, profesional, técnico y de marketing y otros puestos. La combinación del desarrollo de los empleados con la evaluación del desempeño y el salario satisface las necesidades del desarrollo de las personas. Al mismo tiempo, la compañía ha establecido un sistema de evaluación de talento científico y un mecanismo de selección, que ha promovido la construcción del escalón de talento de nivel cruzado.